Win-Win-Situation bei der Budgetierung – Mit dem CHÆMP Budgetmanager haben Sie jederzeit maximale Kontrolle über Ihre gesundheitsbezogenen Ausgaben und eröffnen Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, selbst über Ihre Gesundheit zu entscheiden.
chæmp bietet einen innovativen Ansatz für das betriebliche Gesundheitsmanagement, der sich einfach und schnell umsetzen lässt. Besonders beeindruckt hat uns die Möglichkeit einer hohen Personalisierung, die chæmp bietet, sowie die Einbeziehung von Zuschüssen der gesetzlichen Krankenkassen. Dies führt zu einer hohen Akzeptanz und Teilnahme unter den Mitarbeitenden unabhängig vom Alter und entlastet uns als Arbeitgeber erheblich in der Organisation des Gesundheitsmanagements.
Legen Sie Ihr Budget einmal fest und schauen Sie dem chaemp Budgetmanager dabei zu, wie er es effizient verwaltet. Unsere automatisierte Lösung verteilt das Budget wie Sie es wünschen und verschafft Ihnen Zeit für andere wichtige Aufgaben. Kein ständiges Nachrechnen mehr – nur noch effizientes Wirtschaften.
Genießen Sie maximale Flexibilität in der Budgetgestaltung. Nutzen Sie Mischfinanzierungen und Gruppenbildungen, um einzelne Bereiche gezielt zu fördern. Damit unterstützen Sie eine bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und stäken die Mitarbeiterbindung.
Passen sie die verfügbaren Budgets individuell und einfach an Ihre Belegschaft an. Belohnen sie zum Beispiel langjährige Mitarbeitende mit einem Seniority-Bonus oder nutzen Sie die Budgetierung als Werkzeug für Personalrecruiting und Demografiemanagement.
Jeder Mitarbeitende kann selbstbestimmt entscheiden, welche Gesundheitsangebote er nutzen will.
Erfahren Sie, wie CHÆMP:
Personalisierte Empfehlungen und Ressourcen für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.